Die Basis unserer Arbeit
Kernaufgaben der Personalarbeit
| Personal- marketing |
Onboarding | Performance | Vitalität | Change |
|---|---|---|---|---|
| Image/Position | Diagnostik | Vergütung | Gesundheit | Struktur |
| Arbeitgeber- attraktivität |
Vertrag | Feedback | Führung | Organisation |
| Zugangswege | Einarbeitung | Arbeitsbedingungen | Entwicklung | Person |
Kennzahlen und Controlling
Rahmenbedingungen: Gesetzt, Rechtsprechung, Tarif, Betrieb, Vertrag
Unternehmensentwicklung im Blick: Kunden, Prozesse, Finanzen (KPF)
